Bizim ve Avrupa Takımlarının Farkı

[Selim Aydemir]

Bizim ve Avrupadaki takimlarin en büyük farki nedir?

Bence ein büyük farkimiz, biz hic gelecek sezonunlarin planlari yapmiyoruz. Ne zaman Transfer dönemi Baslarsa o zaman harekete geciyoruz. Avrupalilar en az 6 ya önce Transfer listelerini bittiriyor. Aralikda Transfer görüsmerli yapiyorlar, hazirlik maclarini aysrliyorlar. Kamp dönemine hemen hemen Tam kadro geciriyorilar.

Bide bize bak hic 6. ayin sonunda secim yapilirmi? Hic mi biri düsünmemis yahu 6. ayinda secim yaparsak, sampiyonlar Ligi elemeleri tehlikeye girer.

Bu kafayla gidersek bizden birsey olmaz.

 

[Osman SEDEN]

Nasil kimsenin aklina gelmemis 6. Ayda secim yapilir mi mevzusu?

 

[Keramettin TANRIVERDİ]

1. Gelirden fazla giderleri olmaz.
2. Eldeki oyuncularını pazarlamak, yeni oyuncular almaktan daha önemlidir.
3. Düşüş dönemlerinde günlük başarı değil, geleceğe dair planlar üzerine hazırlanırlar.
4. Teknolojiye önem verirler.
5. Tesisleşmeye önem verirler.
6. Transferler günü kurtaracak hamlelere göre değil, plana göre yapılır. Pazarlanmak istenen oyuncunun yerine gelecek oyuncu çoktan bellidir.
7. Bonservis vermekten çekinmez, maaş vermekten çekinirler.
8. Teknik heyetleri geniştir ve hemen her işle ilgilenen antrenörler vardır.
9. Saha dışıyla uğraşmaz saha içine odaklanırlar.
10. Sistem oyuncuları kullanırlar, burada olduğu gibi Gedson gibi adamı bile iki maçta çöp yapmazlar. Takımdaki oyuncular takımdaki eksiklikleri paylaşırlar, bazı oyuncular sadece dinamizm katar ve basit oynar, taraftarlar da çıkıp bu adamın artısı yok demez, dünkü Van Ginkel gibi.

 

[Tarık Çetinkaya]

Taraftarları transfer nöbeti tutmazlar.

 

[Cihan Ağzıkara]

1. Gelirden fazla giderleri olmaz.
2. Eldeki oyuncularını pazarlamak, yeni oyuncular almaktan daha önemlidir.
3. Düşüş dönemlerinde günlük başarı değil, geleceğe dair planlar üzerine hazırlanırlar.
4. Teknolojiye önem verirler.
5. Tesisleşmeye önem verirler.
6. Transferler günü kurtaracak hamlelere göre değil, plana göre yapılır. Pazarlanmak istenen oyuncunun yerine gelecek oyuncu çoktan bellidir.
7. Bonservis vermekten çekinmez, maaş vermekten çekinirler.
8. Teknik heyetleri geniştir ve hemen her işle ilgilenen antrenörler vardır.
9. Saha dışıyla uğraşmaz saha içine odaklanırlar.
10. Sistem oyuncuları kullanırlar, burada olduğu gibi Gedson gibi adamı bile iki maçta çöp yapmazlar. Takımdaki oyuncular takımdaki eksiklikleri paylaşırlar, bazı oyuncular sadece dinamizm katar ve basit oynar, taraftarlar da çıkıp bu adamın artısı yok demez, dünkü Van Ginkel gibi.

%1000 doğru tespitler. 9.maddeye ek olarak söylemek gerekir ki özellikle premier ligde çoğu kulübün başkanı arka plandadır hatta sorsak çoğunun başkanını tanıyan çıkmaz. Çünkü iş profesyonellere emanet edilmiştir. Takımın teknik direktörü değil menajeri vardır.

 

[Fahri Aksoy]

Kulüpleri kendi işyeriymiş gibi yönetmeleri. Yaptıklarının hesabını vermek zorunda olmaları. Liyakata dayalı görev dağılımı.

 

[Keramettin TANRIVERDİ]

Taraftarları transfer nöbeti tutmazlar.

Buna katılmıyorum, transfer çılgınlığı dünya genelinde olan bir olgu. Yenilik genelde insanlara heyecan verir.

 

[Doruk Ata TANRIVERDİ]

alt yapı
ekonomik şartlar
istikrarsız futbolcular. (bu hem uygulanan antreman yöntemlerinden hemde futbolcularin ligimizde resmen yatması)
günü birlik planlar
yüksek maliyetli kiralama yöntemleri!

 

[Lutfu Karamermer]

Oyunumuzda hiz yok hiz. Moruk gibi oynuyoruz

 

[Han Kutlu]

avrupa takımı var avrupa takım var? sınıflandırmak lazım. bazılarına bugün yenilirsin yarın yenersin bazılarına beraberlik alman bile kolay değil..

 

[Doruk Ata TANRIVERDİ]

%1000 doğru tespitler. 9.maddeye ek olarak söylemek gerekir ki özellikle premier ligde çoğu kulübün başkanı arka plandadır hatta sorsak çoğunun başkanını tanıyan çıkmaz. Çünkü iş profesyonellere emanet edilmiştir. Takımın teknik direktörü değil menajeri vardır.

alt yapı
ekonomik şartlar
istikrarsız futbolcular. (bu hem uygulanan antreman yöntemlerinden hemde futbolcularin ligimizde resmen yatması)
günü birlik planlar
yüksek maliyetli kiralama yöntemleri!

bana da bir %200 felan verir misin Cihanım?

 

[Cihan Ağzıkara]

bana da bir %200 felan verir misin Cihanım?

Çok genel geçer yazmışsın %250 iş görür mü

 

[Doruk Ata TANRIVERDİ]

Çok genel geçer yazmışsın %250 iş görür mü

Adam admin tabi bizim dilimiz anca bu kadar dönüyor.
%250 süperr

 

[Tugay Elser]

Takim kosamiyor. Bayern'de liglerinde bizim gibi baya pas yapan takim, ama adamlar bizden 160 pas daha fazla yaparken, yinede ortalama nerdeyse 116 km kosuyorlar. Bizim ligdeki takimlar zaten az pres yaptigin an baya zorlaniyorlar. Niye o durumda bu kadar pas fetishi oldu anlamiyorum.

 

[Cemal Köroğlu]

Bence en önemli şey sabır

Hemen herşey bir anda olsun isteniyor uzun dönemli planlar yapılmıyor günü kurtarmak için yapılıyor hamleler

 

[Tahir Mahir Koç]

Avrupa'da seçimlerin Ocak ayında yapıldığı bilgisi doğru mu? Birçok kulüp ocak ayında seçim yapıyormuş. Eğer öyleyse tüm sebeplerin en önemlisi bu.

 

[M.Sinan EMLİK]

İnsan hakları, hukuk, özgürlük, vs. say say bitmez.

 

[Mert S. Yüksel]

Sosyal yaşam ve insan kalitesi.

 

[Kalender Cengiz]

Kerametin’in yazdıkları elbette doğru ama katılmadığım maddelerde var 1-3-7. maddeler genel bir özellikleri değil bence. Liverpool’un yaptığı hamleler, Real’in ve Barça’nın açıkladığı gelir-gider dengeleri ve daha birçok takımın yüksek maaş vermesi gibi… ama elbette doğru tespitler. BVB mesela bu maddelerin birçoğunu barındıran bir sistem klubü.

 

[Enes Dalmış]

Adamlar futbol oynuyor biz bahane buluyoruz, aramızdaki en temel fark bu