Cevap: Bu konu linki kulübe gönderildi -> Rijkaard 'a 5 yıllık sözleşme istiyoruz; ÇÜ
Evet bende umutluyum sırf bu nedenlerden dolayı Rijkaard gitmeyecek diye. Çünkü düşünün yani bir adam getiriyorsunuz sistem adamı süper bir futbol adamı Adnan Polat kendiside dedi Avrupa'da en iyi teknik ekip bizde diye bunu oda biliyor. Sonrasında alt yapıya hollandalı bir futbol adamı geliyor. Neden ? Altyapıdan çıkanlar sisteme uygun olsun diye yani çıkan futbolcular oynayacağımız sisteme yabancı kalmayacak. Bu da demektir ki uzun vaadeli düşünüyoruz.
Yani Rijkaard'ı uzun vaadeli takım başında tutmaz ise zaten neden Hollandalı bir adamı altyapıya getirsin ? Kısa vaadeli böyle bir plan düşünülmez zaten ki akla mantığa aykırı bir olay. Bu yüzden Adnan Polat'ta uzun vaadeli düşünüyor diyorum ve beni de bu durumlar rahatlatıyor Rijkaard'ın kalması konusunda ve uzun vaadeli planlar konusunda.
Malesef ben de %100 değilim ama Rijkaard'ı Neskeens ve diğer iki yardımcısı ile beraber getirmek, bir de onlarla beraber planlama yaparak altyapıya da ona göre yeni bir Hollandalı hoca getirmek, Beylerbeyi yükünü elden çıkararak yöntem değiştirmek gibi icraatlere bakınca umutlanıyorum. Demek ki geniş kapsamlı ve uzun vadeli bir plan düşünüyorlar gibime geliyor.
Evet bende umutluyum sırf bu nedenlerden dolayı Rijkaard gitmeyecek diye. Çünkü düşünün yani bir adam getiriyorsunuz sistem adamı süper bir futbol adamı Adnan Polat kendiside dedi Avrupa'da en iyi teknik ekip bizde diye bunu oda biliyor. Sonrasında alt yapıya hollandalı bir futbol adamı geliyor. Neden ? Altyapıdan çıkanlar sisteme uygun olsun diye yani çıkan futbolcular oynayacağımız sisteme yabancı kalmayacak. Bu da demektir ki uzun vaadeli düşünüyoruz.
Yani Rijkaard'ı uzun vaadeli takım başında tutmaz ise zaten neden Hollandalı bir adamı altyapıya getirsin ? Kısa vaadeli böyle bir plan düşünülmez zaten ki akla mantığa aykırı bir olay. Bu yüzden Adnan Polat'ta uzun vaadeli düşünüyor diyorum ve beni de bu durumlar rahatlatıyor Rijkaard'ın kalması konusunda ve uzun vaadeli planlar konusunda.