Madem ceza alacağım o zaman son olarak forumdaki yönetici şeklini nazikçe eleştirmek isterim. (isim vermeden)
Normalde şirket yöneticilerinde aşağıdaki özellikler aranır;
- Güncel yönetim kavramları
- Organizasyonlardaki örgütlenme
- Kurum kültürü
- Yönetim faaliyetlerinin özellikleri
- Yöneticilik ve liderlik
- Lider Yöneticinin Özellikleri
- Yöneticinin ve liderin sahip olması gereken özellikler
- Yönetimde ilişkiler, etkin iletişim ve iletişim yönetimi
- Yönetici ve motivasyon
- Çatışma yönetimi
- Pareto analizi
- Stratejik yönetim
- Hedeflerle yönetim
- Performans yönetimi
- Yönetici ve karar verme
- Takım kurma ve yönetme
- Yöneticinin zamanı yönetmesi
- Toplantıları yönetme
- Raporlama ve takip
- Çözüm ve Sonuç Odaklılık
Ama forum yöneticiliği başkadır. Forumdaki her yönetici aynı zamanda buradaki hizmeti iyi pazarlamak zorundadır. Bunun içinde halkla ilişkileri çok önemlidir.
iyi bir hakla ilişkiler için aranan özellikler ise;
- · Halkla İlişkiler Uzmanı, insan ve toplum psikolojisi, sosyolojisi, ekonomi, işletmecilik, hukuk ve genel kültür konularında bilgi sahibi olmalı,
- · Etkili yazma, etkili konuşma ve etkili dinleme konularında yetenekli olmalı,
- · Yayın ve raporlama konusunda bilgili olmalı,
- · Basın, yayın, halkla ilişkiler konusunda bir yüksek okuldan mezun olmalı,
- · Gazetecilik konusunda deneyimli olmalı,
- · Yaratıcı, araştırıcı ve yenilikçi bir kişiliğe sahip olmalı,
- · Zor olmasına karşın işini sevmeli, karışık sorunlara karşı soğukkanlı, hoşgörülü ve sabırlı olmalı,
- · Önce kendisine sonra başkalarına güvenmeli,
- · Halkla İlişkiler uzmanı en az bir yabancı dil bilmeli,
- · Karşı tarafı inanç ve ilgi sağlayacak bir dış görünüşe sahip olmalı, temiz ve düzgün giyinmeli,
- · Hepsinden önemlisi sevecen, sıcak bir davranış ve güler yüze sahip olmalıdır.
Kırmızıya boyadığım özellikler buradaki bazı yöneticiler maalesef yok.. Onun yerine kibir ve ego var..
Bilmem okudunuz mu ama bir yönetici ile halklar ilişkiler uzmanın aynı yetkinliklere sahip olması gerektiğini görmüşsünüzdür.
Burada mesaj sayısı ile yönetici olma durumu birbiriyle ilişkinlendirilmiş.