Serdar Demiral
Sarı Üye
Dediğiniz plan baştan aşağı problem. 1. Bir başkan ne kadar anlayabilir futboldan? Günümüzde kurumsal bir iş yapmanın birinci şartı (ki bu şart aslında insanlığın binlerce yıldır bildiği ve atasözlerine dahi (hadis) geçmiş bir olgu. İşi ehline vereceksin) işi, yetkiyi ve sorumluluğu konunun uzmanına vereceksin. Bu zaten futbolumuzda ve genel iş yapma kültürümüzdeki ilk problemimiz. 2. Cem Uzan daha öncede Ateş Ünal Erzen vasıtasıyla 2001'de seçime girdi. Seçimi kaybettikten sonra elindeki tv kanallarıyla Galatasaray aleyhine yaptığı propagandayı hatırlayanınız varmı? Cem Uzan bencil ve ahlaksız bir adam. Böyle adamların zararları, yararlarını katlar. Önerdiğiniz model doğru olsa bile Cem Uzan yanlış isim.
Sonra herhangi bir konuda kültür 7-10 senede yaratılmaz. Belki sistem yaratılabilir. Sistemi kastediyorsanız haklısınız. Faaliyetleri kişisel-kurumsal-kültürel olarak sıralayabileceğimiz durumu ele alırsak biz halen büyük çoğunlukla kişisel'in ötesine geçemiyoruz. Jupp Derwall geliyor başarı. Sigi Held geliyor dibi görüyoruz. Feldkamp geliyor başarı. Saftig geliyor dibi görüyoruz. Evet yüzlerce yıllık Mektebi Sultani'nin getirdiği bir kültür var. Fakat kurumsal sistemimizde çok büyük problemler var. Bir örnek başkanın geçen günkü açıklaması vardı. Taçspor tesisleriyle ilgili olarak yaptığı. Tesisleri amatör branşları birleştirmek için kullanacaklarmış. On numara. Ekliyor. Genel kurul üyelerine sosyal alan olarakta yararlandıracaklarmış. Hayda. Milyonlara malolmuş spor kulübünü, seçilmiş 2000-3000 kişinin emekli kıraathanesi şeklinde hizmet vermeye odaklı bir yaklaşımdan kurtulamıyoruz. Bu ve benzeri sorunları düzeltmenin parayla falan ilgisi yok. Paralı adama da ihtiyaç yok. Paralı adamların birşey verdiği de yok. Galatasaray'ın kaynağı çok. Sadece bunları doğru şekilde yönetecek rasyonel, vizyoner, kararlı, dengeli, cesaretli, sportif, bilgili insana ihtiyaç var. Çok uzun zamandır Genel Kurul o insanı seçmede de maalesef başarılı olamadı.
