- 26 Kasım 2012
- 179.096
- 241.100
- 5.688
Aslında son yılı ekstra opsiyonlu olacak şekilde bir yönetim anlayışı olabilir.
ibra kaldirilip yerine güven oylaması gelmeli. Normal görev süresi 3 yıl olur ancak 2.yıl güven oylaması yapılıp bir sonraki sene seçim yılında görevleri bitip o seçime girememe üzerine kurgulanmalı.
Böylece ibrayı bir silah gibi kullanıp yönetimleri düşürmeye çalışmazlar.
Sadede gelirsek 2+1(2) mantıklı 2. Yılında güven oylaması yapılıp kaybeden için +verilecek bir sene ise diğer adaylara da hazırlanma imkanı vermek için.
Şuanki mantiğa 20 günde 1 sene sonra seçime gidecek ekip kurulsun diye düşünüyor.
Büyük saçmalıklar var.
en sonki tüzük taslağına göre ibra kalkmıyor ama 2. sene dediğin gibi bir güvenoyu oylaması yapılması öngörülüor. güvenoyu almayan yönetim seçime girebilior. bir önceki taslakta ise mali olarak ibra ve yönetsel olarak güvenoyu oylaması olarak yazılmış