bana göre de öyle. yani yönetim ne kadar erken gelip neyin ne halde olduğunu tespit ederse ona göre daha çabuk yol haritası çizecektir ki bu ekonomiden başlıyor - bütçe kabul edilmemişti ibrasızlıkla birlikte , ona göre sunmaları kabul görmeleri lazım vs bunlar ne kadar çabuk o kadar iyi. Zaten yaz trasnferine hazırlıkla devam edecek ödemelerle beraber.
eksik görülen bir şey - bir kadro değişikliği vs yapması bana göre çok daha kolay. Aylık toplantıda bahsedersin , çakarsın 1 sene sonra seçimi gerek görürsen - ki bu seçim kafasında olmaz , işler yolundaysa zaten devam edilir ne bileyim , orası kolay kısaca bence.