Transfer Nöbeti #5 | Ocak 2025 Arşiv

Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...
Ortalama altı senaryoda 89 puan alıyoruz.

Fenerin 90 yapabilmesi için 42 puan alması lazım .

Son 16 maçta 14 galibiyet yani.

Bizim maçı berabere bitti diyelim kaldı son 15 maç. 2 maç puan kaybetse bile haşırt
 
Bir mevki üzerindeki ilgilendiklerimizin birbiriyle hiçbir bağı yok. Hiçbir ortak özelliği yok, yani bu nasıl bir şey ya?

Biri Anya diğeri Konya.
 
Zeki bu takımda max rotasyon topçusu olur ama aksi durum olursa hoca da yırtamaz bu işten...
 
Lemina ve salih ozcan lazim
 
Hatip
Maruf
Kavukçu

üçlüsünün toplamını ifade eden topluluğun ismi. Başında GS olsa böyle hareket edemezlerdi çünkü.

Belli ki hala akılları Urfa'da kalmış.
Erden timur'ın insanların sevgi ve saygısını kazanması , haliyle isminin akıllara kazınması özentiliği ile bu göreve merak saldılar.

12 tane yanlış bilmiyorsam aynı görevde adam var - sırf bu isimlerle bitmiyor o iş - hepsini topla 1 kase cacık etmiyor.

edit: 16 isim listeli orada


sportif aş sitesinde resimlerde kalkmış - kap bildirisine yönlendiriyor.
 
Zeki fizik güç olarak fecaat durumda.

Süper Lig için bile bence sırıtır öyle diyeyim.

Büyük maçlarda ise çok sıkıntılı olur.

Bizim oraya mutlaka dolduracak bir transfer ihtiyacımız var.

Boey lazım. Önde oynatacak koridoru kullanacak üçüncü stoper gibi olup, gerektiğinde de üçüncü orta saha olacak biri.

3 transfer dönemi oldu. Bu sırada ne yaptınız abi.
 
Ya allah aşkına 6 aya 1 zeki çelik dedikodusu yedi bitirdi allah kahretsin çakacaklar şu çöpü bi şekilde klübe
 
Bu dansoyu kadroya yazanlar neyi planlıyor inanın merak ediyorum adamı 25 bile bırakmıyorlar? Nasıl alıyorz bi açıklayında bizde bilelim..
 
Erden timur'ın insanların sevgi ve saygısını kazanması , haliyle isminin akıllara kazınması özentiliği ile bu göreve merak saldılar.

12 tane yanlış bilmiyorsam aynı görevde adam var - sırf bu isimlerle bitmiyor o iş - hepsini topla 1 kase cacık etmiyor.

Kıskançlık ve ego hayatta en kötü şeylerden.

İnsanlar kendi gelişimlerine ve imkanlarına odaklanmak yerine, rakip görerek hareket edip kendi başarısını başkalarına duyduğu duygular üzerinden anlamlandırmayı bıraksa toksiklik ortadan kalkacak.

Ama bu iş adamı tayfa bunu hayat felsefesi edinmiş durumda.

Rekabet olarak bakıyorlar sadece hep olaylara.

Bırakın adam başarılı ise zaten sende bir şekilde o organizasyondasın. Başarıdan daha fazla pay isterken, başarısız organizasyona dönüştürmek ne oluyor? Ne pahasına yani?
 
Durum
Üzgünüz bu konu cevaplar için kapatılmıştır...
Geri
Üst Alt